福利厚生

社会保険完備で安心して働ける環境を整えています。交通費は会社規定に基づき支給し、車通勤にも対応しています。賞与は、会社業績や個人の努力を正当に反映。社員が安心して長く働けるよう、基本的な制度をしっかり整えています。

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。社会保険に加え、健康診断など、社員の健康を支える制度があります。

通勤手当

通勤にかかる交通費を支給しています。車通勤の場合は距離に応じて、燃費計算をしています。（上限30,000円）

資格手当

会社が指定する資格を保有する社員に対し手当を支給します。また資格取得に関しても会社負担を行っています。

社員が安心して長く働けるよう、定期健康診断など健康面をサポートしています。資格取得支援制度により受験費用を会社が負担し、スキルアップを応援。さらに有給休暇や特別休暇を整備し、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境を整えています。

休暇制度

年次有給休暇は半日単位で取得可能です。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇の他、慶弔休暇も取得可能です。

健康・生活サポート

年1回の健康診断の費用は会社で負担します。また、感染症対策も実施しています。